Catégorie : Assistance administrative & RH

Gratification de stage 2026 : montant, calcul et obligations employeur

Certificat de travail posé sur le bureau lumineux d’une TPE avec stylo, cachet employeur, ordinateur portable, dossiers administratifs et checklist des documents obligatoires de fin de contrat, 2026-07-15, format 16:9.

CONTACTEZ-NOUS 17 juillet 2026 Assistance administrative & RH Certificat de travail : les obligations de l’employeur en TPE Au programme 1Gratification obligatoire ou pas : le seuil qui change tout 2Combien verser en 2026 : le montant et le calcul réel 3Charges sociales, franchise et fiscalité du stagiaire 4Les erreurs qui coûtent cher à une […]

Certificat de travail : les obligations de l’employeur en TPE

Certificat de travail posé sur le bureau lumineux d’une TPE avec stylo, cachet employeur, ordinateur portable, dossiers administratifs et checklist des documents obligatoires de fin de contrat, 2026-07-15, format 16:9.

CONTACTEZ-NOUS 15 juillet 2026 Assistance administrative & RH Certificat de travail : les obligations de l’employeur en TPE Au programme 01Une obligation, pas une option 02Les mentions qui doivent y figurer 03Les erreurs qui coûtent cher 04Quand et comment le remettre 05Le trio de fin de contrat 06Combien de temps le garder 07Déléguer pour ne […]

Versement mobilité à Montpellier : qui paie et comment le calculer

Versement mobilité Montpellier, bureau comptable ensoleillé sans personne avec déclaration annuelle de contribution employeur, bulletins de paie, ordinateur affichant le calcul de la contribution, calculatrice, stylo, ticket TaM, plan du réseau et tramway bleu de Montpellier en arrière-plan, 2026-07-11, format 16:9

CONTACTEZ-NOUS 13 juillet 2026 Assistance administrative & RH Versement mobilité à Montpellier : qui paie et comment le calculer Vous venez d’embaucher votre onzième salarié à Montpellier, et une nouvelle ligne apparaît sur vos bulletins. Elle porte un nom flou : versement mobilité. Aucun de vos salariés ne la voit, mais elle pèse chaque mois […]

CDD en TPE : motifs, durée, renouvellement et coût réel

employeur_en_costume_vert_soumet_declaration_embauche_en_ligne_sur_ordinateur_portable_formulaire_checklist_signature_calendrier_echeance_chaise_vide_nouveau_salarie_bureau_tpe_06-07-2026_format_16-9

CONTACTEZ-NOUS 10 juillet 2026 Assistance administrative & RH CDD en TPE : motifs, durée, renouvellement et coût réel Vous avez un surcroît d’activité, un salarié en arrêt, une commande à honorer vite. Le CDD semble la réponse évidente. Sauf qu’un contrat mal cadré peut se retourner contre vous. Un motif imprécis, une date oubliée, un […]

Heures supplémentaires en TPE : calcul, majoration et exonérations

Illustration flat design gestion des heures supplémentaires, salarié en costume vert, feuille de temps, calcul paie sur ordinateur portable, horloge murale après les heures de travail, bureau professionnel à domicile, 2026, format 16:9

CONTACTEZ-NOUS 29 juin 2026 Assistance administrative & RH Heures supplémentaires en TPE : calcul, majoration et exonérations Un de vos salariés est resté tard trois soirs cette semaine. Le surcroît de commandes l’imposait, vous l’avez accepté. Puis arrive la fin du mois, et la question tombe : combien lui devez-vous vraiment, et à quel taux […]

DUERP : obligation, modèle et mise à jour pour les TPE

Illustration flat design d’un chef d’entreprise inspectant un poste de travail en atelier avec checklist, échelle, signalisation de sécurité et document de conformité.

CONTACTEZ-NOUS 5 juin 2026 Assistance administrative & RH DUERP : obligation, modèle et mise à jour pour les TPE Vous venez d’embaucher votre premier salarié, et un comptable vous parle de DUERP. Vous hochez la tête, mais au fond, vous ne savez pas vraiment de quoi il s’agit. C’est normal. Ce document unique reste l’un […]

Première embauche en TPE : les obligations de l’employeur

Illustration flat design d’un chef d’entreprise signant un contrat de travail avec un nouvel employé dans un bureau professionnel.

CONTACTEZ-NOUS 4 juin 2026 Assistance administrative & RH Première embauche en TPE : les obligations de l’employeur Vous avez décidé de recruter votre premier salarié. Bonne nouvelle, votre activité grandit. Mais le jour où vous signez ce contrat, vous changez de statut. Vous devenez employeur. Et avec ce changement arrive une série d’obligations qui tombent […]