Solde de tout compte : obligations, délai et calcul pour l’employeur

Illustration flat design format 16/9 montrant un employeur en costume vert remettant un document de solde de tout compte à une salariée quittant l’entreprise avec un carton d’affaires personnelles dans un bureau professionnel

CONTACTEZ-NOUS 26 juin 2026 Paie , RH Solde de tout compte : obligations, délai et calcul pour l’employeur Un salarié quitte votre entreprise vendredi. Lundi matin, il vous réclame son solde de tout compte. Vous découvrez à ce moment-là que ce document a une vraie portée juridique, et qu’une erreur peut vous coûter cher au […]

Période d’essai en TPE : durée, renouvellement et rupture

La DPAE doit être transmise à l'URSSAF dans les 8 jours précédant l'embauche. Description : Illustration flat design d'un employeur accueillant un nouveau salarié et finalisant la déclaration préalable à l'embauche.

CONTACTEZ-NOUS 17 juin 2026 RH , Gestion administrative et RH Période d’essai en TPE : durée, renouvellement et rupture Au programme À quoi sert vraiment la période d’essai dans une TPE Quelle durée maximale selon le statut du salarié Renouveler la période d’essai : à quelles conditions Rompre une période d’essai sans se tromper Les […]

Mutuelle d’entreprise obligatoire en TPE : ce que tout employeur doit savoir

Illustration flat design représentant la procédure de déclaration préalable à l'embauche (DPAE) et le respect des délais légaux, pour les TPE et PME accompagnées par CDG Services à Montpellier.

CONTACTEZ-NOUS 15 juin 2026 Paie , RH Mutuelle d’entreprise obligatoire en TPE : ce que tout employeur doit savoir Vous venez d’embaucher votre premier salarié à Montpellier. Le contrat est signé, la DPAE envoyée, le premier bulletin se prépare. Et là, une question revient, souvent trop tard : faut-il mettre en place une mutuelle d’entreprise […]